ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

Liceum Sztuk Plastycznych w Gronowie Górnym
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/OA/2023Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/OA/2023

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: referent

Miejsce pracy: Liceum Sztuk Plastycznych w Gronowie Górnym, ul. Szafirowa 12

Wymiar etatu: 1

Ilość etatów: 1

Wydział: administracja

Data udostępnienia: 2023-10-23

Ogłoszono dnia: 2023-10-23

Termin składania dokumentów: 2023-11-02 12:00:00

Nr ogłoszenia: 1/OA/2023

Id ogłoszenia: LSP.111.1.2023

Zlecający: Liceum Sztuk Plastycznych w Gronowie Górnym

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
Wymagania niezbędne:
  1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
  2. wykształcenie wyższe lub średnie z co najmniej 5 letnim stażem pracy (preferowane doświadczenie w jednostkach oświatowych),
  3. znajomość obowiązujących przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, ustawy o finansach publicznych, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych oraz przepisów dotyczących rozliczania podatku od osób fizycznych,
  4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. nieposzlakowana opinia.
b. Wymagania dodatkowe:
  1. terminowe wykonywanie poleceń służbowych,
  2. dokładność systematyczność, umiejętność współpracy, kreatywność,
  3. dobra organizacja pracy,
  4. biegła znajomość obsługi komputera, preferowana znajomość programów Płace i Kadry Vulcan, Płatnik

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

  1. naliczanie wynagrodzeń pracowniczych,
  2. sporządzanie list płac wynagrodzeń, zasiłków ZUS,
  3. prowadzenie pełnej dokumentacji w zakresie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych, macierzyńskich i innych zasiłków płaconych z ZUS zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  4. sporządzanie zaświadczeń dotyczących wynagrodzeń,
  5. sporządzanie sprawozdawczości w zakresie wynagrodzeń,
  6. sporządzanie dokumentacji rozliczeniowej z ZUS i Urzędem Skarbowym, PEFRON,
  7. zastępstwo w czasie nieobecności Głównego Księgowego,
  8. sporządzanie i nadzór nad dokumentacją związaną z zatrudnieniem (przygotowywanie umów, skierowań na badania lekarskie, organizacja szkoleń BHP itp.),
  9. sporządzanie elektronicznych sprawozdań dla potrzeb organu nadzorującego i prowadzącego: GUS, SIO.
  10. prowadzenie akt osobowych dla każdego pracownika,
  11. organizacja dokumentacji kadrowo-płacowej firmy, nadzór nad nią,
  12.  kontrola i sporządzanie ewidencji czasu pracy,
  13. przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem: umów o pracę, wypowiedzeń, świadectw pracy i innych,
  14.  spraw związane urlopami i zwolnieniami lekarskimi, opracowywanie korzystnych dla Szkoły planów urlopowych,
  15.  monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, informowanie kierownictwa o zmianach dotyczących Szkoły i opracowanie wymaganych przez nie działań,
  16. rozliczanie delegacji pracowników,
  17. aktualizacja regulaminów i procedur obowiązujących w szkole.
 

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

1. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2. miejsce pracy Liceum Sztuk Plastycznych w Gronowie Górnym, ul. Szafirowa 12,
3. praca w budynku,
4. bezpieczne warunki pracy.

IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:

powyżej 6%

V. Wymagane dokumenty:

  1. CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
  2. list motywacyjny,
  3. kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie,
  4. kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy,
  5. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
  6. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe,
  7. oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą z 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r., poz. 922 z późn. zmianami)
  8. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, opinie, referencje.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2023-11-02 12:00:00
b. Sposób:
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie szkoły pod adresem: Liceum Sztuk Plastycznych w Gronowie Górnym, ul. Szafirowa 12, 82-310 Elbląg w nieprzekraczalnym terminie do dnia 02.11.2023 do godziny 12:00.
c. Miejsce:
Sekretariat szkoły pod adresem: Liceum Sztuk Plastycznych w Gronowie Górnym, ul. Szafirowa 12, 82-310 Elbląg

VII. Informacje dodatkowe:

Tygodniowa norma czasu pracy 40 godzin. Praca od poniedziałku do piątlu w godzinach 7:00- 15:00. Termin rozpoczęcia pracy listopad 2023 r.
 
Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.  Złożonych dokumentów nie zwracamy. 
 
O terminie postępowania w formie rozmowy kwalifikacyjnej mającego na celu wyłonienie kandydata na stanowisko referenta osoby spełniające wymagania zostaną powiadomione indywidualnie.

VIII. Informacje o administrowaniu danymi osobowymi:

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE informuję, iż:
 
  1. Administratorem przetwarzanych danych osobowych jest Liceum Sztuk Plastycznych w Gronowie Górnym, ul. Szafirowa 12; 82-310 Elbląg, reprezentowana przez: Dyrektora Szkoły.
  2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych p. Andrzej Wiśniewskiego z którym można się skontaktować za pomocą poczty e-mail: iod@secureservices.pl;
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
  4. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) placówka przetwarza na podstawie dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
  5. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO.
  6. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji.
W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
  1. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko.
  2. Posiada Pani/Pan prawo do żądania w każdym czasie dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  3. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne. Otrzymanie Pani/Pana CV na wskazany w ogłoszeniu o pracę adres e-mail będzie oznaczało zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Jeżeli nie wyrażacie Państwo takiej zgody, prosimy, abyście nie przesyłali nam swojego CV.
  4. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
    w przypadku gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.
  5. Pani/Pana dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
  6. Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesach rekrutacji, możecie Państwo w tym zakresie skorzystać z poniższej klauzuli:
 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przez mnie dokumentach aplikacyjnych przez Liceum Sztuk Plastycznych w Gronowie Górnym,
ul. Szafirowa 12; 82-310 Elbląg, w celu realizacji procesów rekrutacji.”
 
Jeżeli chcecie Państwo abyśmy rozpatrywali Państwa kandydaturę także w przyszłych procesach rekrutacji prosimy o wyrażenie zgody w tym zakresie, poprzez dodanie dodatkowego oświadczenia o podanej poniżej treści:
 
„Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przez mnie dokumentach aplikacyjnych przez Liceum Sztuk Plastycznych w Gronowie Górnym,
ul. Szafirowa 12; 82-310 Elbląg, w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych w okresie kolejnych ……. lat.”

Rejestr zmian

Podmiot udostępniający informację:
Podmiot udostępniający informację:
Liceum Plastyczne w Gronowie Górnym
Osoba, która wytworzyła informację:
Osoba, która wytworzyla informację:
Data wytworzenia informacji:
Data wytworzenia informacji:
2023-10-23
Osoba, która odpowiada za treść:
Osoba, która odpowiada za treść:
Katarzyna Duda i Kinga Puławska
Data wprowadzenia do BIP
Data wprowadzenia do BIP
2023-10-23 13:29:10
Wprowadził informację do BIP:
Wprowadził informację do BIP:
Katarzyna Duda
Data udostępnienia informacji:
Data udostępnienia informacji:
2023-10-23 13:29:44
Osoba, która zmieniła informację:
Osoba, która zmieniła informację:
Katarzyna Duda
Data ostatniej zmiany:
Data ostatniej zmiany:
2023-11-06 12:25:51
Artykuł był wyświetlony:
Artykuł był wyświetlony:
124 raz(y)
Zobacz pełną listę zmian czytanej informacji »
« powrót do poprzedniej strony